Regolamento per i Centocinquanta - Mozione 15 (18/10/2011) S

I Centocinquanta: la cavalleria pesante N.D.E.

Art. 37
scopo e ruoli

L' organo “I Centocinquanta” rappresenta la cavalleria pesante di Nuova Democrazia Europea. Qualunque socio che si distinguerà per la fedeltà agli obiettivi e al programma di Nuova Democrazia Europea può proporsi di entrare a far parte dei 150.
I Centocinquanta sono i soci più attivi all'intero di NDE.

Coloro che vogliono divenire referenti regionali o di città al di sopra dei 100'000 ab. o attivi nei ruoli strutturali dovranno appartenere al gruppo Centocinquanta.

Art. 38
suddivisione

a) La definizione Centocinquanta fa riferimento ad un numero ideale di soci attivi necessari per la riuscita del progetto di NDE. Tuttavia questo numero non è direttamente vincolante ed il gruppo può contenere al suo interno un numero di membri a discrezione del CD.

b) L'organo dei Centocinquanta è presieduto dal presidente del Comitato Direttivo.
Tale organo viene suddiviso secondo il numero dei componenti del Comitato Direttivo poiché ad ogni membro del CD corrisponde la responsabilità di una parte di “I Centocinquanta”. Su 12 membri del comitato direttivo ad ognuno spetta la gestione e la responsabilità all'incirca di 13 membri dei Centocinquanta. A tale suddivisione corrisponderà anche una suddivisione territoriale in modo che N.D.E. possa radicarsi bene sul territorio.

c) Tutte le attività dei Centocinquanta saranno coordinate e approvate dal CD. Tra I Centocinquanta e il CD ci sarà sempre una collaborazione stretta e spesso formeranno nello svolgimento delle attività un tutt'uno.

Art. 39
compiti

I principali compiti dei Centocinquanta sono:

1) Diffusione di Nuova Democrazia Europea sul territorio;
2) Principali promotori e fautori delle attività di NDE;
3) Elemento cardine dei Centocinquanta è l'attività di candidatura alle elezioni interne di NDE.

Art. 40
modalità per l'ingresso nei Centocinquanta

Quanto segue è in accordo con l'art. dello statuto relativo ai Centocinquanta (cfr. art. 6b dello statuto).

a) La proposta verrà presentata dal CD o dai membri dei 150 direttamente ad un socio ritenuto valido per tale ruolo. A proposta avvenuta il socio deciderà se accettare o meno l'ingresso nei 150.
In alternativa un socio può proporsi a questo ruolo presentando una proposta dialogando direttamente con il CD. In questo caso il CD potrà approvare o meno tale candidatura.

b) Colui che avrà accettato l'ingresso nei 150 ha 7 giorni, dal giorno della nomina da parte del CD, per compiere la sua prima donazione non inferiore ai 15 euro se ha meno di 30 anni, una donazione non inferiore ai 30 euro se ha più di 30 anni
Se la donazione non perviene entro i 7 giorni suddetti la nomina a membro dei 150 viene revocata.

La suddetta donazione ha carattere simbolico per far capire al nuovo membro dei 150 i TRE PUNTI cardine di NDE:
Assetto organizzativo, rappresentativo e finanziario.

Infatti i 150 sono i principali protagonisti del reclutamento, della diffusione e della raccolta fondi per portare avanti il progetto NDE la mancanza di solo uno di questi elementi porterebbe alla impossibilità di realizzare gli obiettivi che NDE si propone.

Art. 41
attivazione

Entro due settimane dalla nomina il nuovo socio NDE riceverà tutto il materiale necessario per iniziare la sua attività: volantini, manifesti, elenco soci, e-mail ufficiale del local o altro ruolo. In accordo con il CD potrà richiedere pieno supporto per organizzare incontri, conferenze, gazebi, volantinaggio ecc.

Art. 42
validità ed esclusione dal gruppo

a) La validità della carica da 150 non ha scadenze specifiche. Non viene automaticamente revocata neanche con l'insediamento di un nuovo CD a seguito di elezioni interne (cfr. art. 45).

b) A seguito di acclarata e reiterata inadempienza degli obiettivi assegnati, il comitato direttivo si riserva la possibilità di escludere un socio da tale gruppo a seguito di adeguata comunicazione.
Tale decisione può essere impugnata dal socio oggetto del provvedimento entro 7 giorni dalla comunicazione, per la quale si può richiedere una votazione secondo le modalità di cui ai punti riguardanti le votazioni (cfr. artt. da 47 a 52).

Art. 43
versamento minimo

Tutti i membri del gruppo centocinquanta sono tenuti ad un versamento minimo mensile da versare entro il 10 di ogni bimestre, suddiviso secondo i seguenti scaglioni:
-under 20: 2,00 € mensili
-di età compresa tra 21 e 25: 5,00 € mensili
-di età compresa tra 25 e 30: 10,00 € mensili
-over 30: 20,00 € mensili

Nel caso di mancata osservazione di questi termini partirà una comunicazione da parte del CD che potrà tradursi in un provvedimento di espulsione entro 7 giorni dalla comunicazione.

b) Le cifre riportate nel comma precedente non sono modificabili al di sopra delle quote descritte per garantire la possibilità di partecipazione a tutti gli iscritti di qualsiasi estrazione socio-economica. L'aumento di dette cifre, divise in tali classi d'età, potrebbe diventare proibitivo per la partecipazione di alcuni iscritti e per tale ragione è categoricamente vietato.

Art. 43
versamento minimo

Tutti i membri del gruppo centocinquanta sono tenuti ad un versamento minimo mensile da versare entro il 10 di ogni bimestre, suddiviso secondo i seguenti scaglioni:
-fino ai 20 anni inclusi: 2,00 € mensili
-di età compresa tra 21 e 25: 5,00 € mensili
-di età compresa tra 26 e 30: 10,00 € mensili
-dai 31 anni compresi: 20,00 € mensili

b) Le cifre riportate nel comma precedente non sono modificabili al di sopra delle quote descritte per garantire la possibilità di partecipazione a tutti gli iscritti di qualsiasi estrazione socio-economica. L'aumento di dette cifre, divise in tali classi d'età, potrebbe diventare proibitivo per la partecipazione di alcuni iscritti e per tale ragione è categoricamente vietato. Anche questo comma non può in alcun modo essere modificato né abrogato e/o corretto da un ulteriore articolo.